Projecten voor werkgevers en werknemers
Versterking HR-beleid van gemeenten
Gemeenten staan voor de uitdaging ten tijde van bezuinigingen en organisatie-vernieuwing te blijven investeren in de kwaliteit van de ambtelijke organisatie. Kees Koning biedt daarvoor projectleiding, advies en coaching.
Lees meer over versterking HR-beleid van gemeenten
Langer doorwerken loont
Leidinggevenden en medewerkers staan momenteel voor de uitdaging langer te blijven doorwerken. Hoe behoud je je energie als je niet met een regeling op je 60e vertrekt maar doorwerkt tot misschien wel je 70e? Hoe blijf je met alle veranderingen bij op je vakgebied? Hoe werk je samen met jongeren in de organisatie, begeleid en inspireer je ze? En omgekeerd?
Lees meer over Langer doorwerken loont!
Ondernemende Ambtenaren
Hoe zet je een stap van een beschermde ambtelijke omgeving naar de risico’s en kansen van het ondernemerschap? Kees Koning zorgt er voor dat de overgang soepel verloopt in het belang van de werkgever en de werknemer.
Lees meer over Ondernemende Ambtenaren!
